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Jobbörsen


Die folgenden Stellenbörsen sind eine Auswahl aus dem großen Angebot im Internet. Zwei Zeitschriften, Capital (Heft 1/2002) und Online Today (Heft 4/2002), haben Jobportale getestet. Die Bewertungen können Ihnen eine erste Hilfe sein, wie leistungsfähig die Suchmaschinen sind. Ob Sie eine Stelle zu besetzen haben oder einen Arbeitsplatz suchen: Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

ABSOLVENTA
ABSOLVENTA ist die neue Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Nach der Einstellung ihres Profils werden Bewerber auf ABSOLVENTA von mittlerweile 550 Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen durchsucht. Außerdem können sie sich aktiv mit der 1-Klick-Bewerbung auf Karriere-Events, Stellenangebote und Trainee-Programme bewerben. Für die Entwicklung von Schlüsselqualifikation stellt ABSOLVENTA darüber hinaus interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Absolventa GmbH
Greifswalder Str. 212
10405 Berlin

berufsstart.de
Diese Internet-Stellenbörse des Klaus Resch Verlags hat sich auf Hochschulabsolventen und Studenten spezialisiert. Sie bietet etwa 10.000 Stellenangebote und 3.500 Stellengesuche an. Die Stellenbörse bietet die Suche nach den Kriterien "Einstiegsform", "Land/Bundesland", "Fachbereich" sowie 120 alphabetisch geordnete Branchenbezeichnungen an.
(Nicht bewertet)

jobpilot
Sowohl bei Capital als auch bei online Today belegt jobpilot.de den ersten Platz. Das Portal ist bei Bewerbern wie Anbietern gleichermaßen beliebt, einer großen Anzahl an Stellenanzeigen stehen hohe Zugriffszahlen gegenüber. Die Jobangebote sind sehr aktuell. Die Kosten für die Veröffentlichung von Stellenangeboten betragen dafür auch etwas mehr als der Durchschnitt. Unter dem Stichwort "workflow" gibt es ein Werkzeug, dass den kompletten E-Recruiting-Vorgang für Arbeitsanbieter vereinfacht.
Capital: Note 1
Online Today: Platz 1

jobs.de
Diese Internet-Stellenbörse versteht sich mit einer Reihe von Serviceangeboten für Bewerber (Bewerber-ABC, Gehaltsrechner, Arbeitszeugnisse) als ein "Full-Service-Provider" für den Jobsuchenden. Sie weist eine übersichtliche Detailsuche und eine Extra-Druckfunktion auf. Stiftung Warentest hat die Handhabung von jobs.de als sehr einfach eingestuft.
Capital: Note 2
Online Today: Platz 4

JobStairs
Über JobStairs können Stellenanzeigen von bis zu 50 deutschen Großunternehmen zentral und für jede Qualifikation gesucht und gefunden werden. Dabei ist JobStairs vor allem an die Bedürfnisse von Großunternehmen angepasst. Die Internet-Jobbörse orientiert sich stark an den Bedürfnissen der User: schnelle, einfache und übersichtliche Navigation sowie aktuelle Stellenanzeigen, kombiniert mit intelligenten Such- & Benachrichtigungsfunktionen. Da sie von den Großunternehmen selbst getragen wird, gibt es auf den Seiten keine lästige Werbung.
(Nicht bewertet)

Monster
monster.de denkt global. Die Site verfügt über mehr als 500.000 weltweite Job-Angebote und bedient 288.000 Recruiter aus 38.000 Unternehmen. Für die deutsche Tochter des amerikanischen Portals sehen die Zahlen jedoch weitaus schlechter aus: Weniger als 5000 Inserate ermittelte Crosswater Systems im Januar 2002. Mit Nutzerfreundlichkeit und einem guten Servicebereich kann Monster aber schon heute punkten.
Capital: Note 3
Online Today: Platz 3

SPECTARIS
Seit Mitte November 2002 ist der Deutsche Industrieverband für optische, medizinische und mechatronische Technologien e.V. (SPECTARIS) im Internet mit einer eigenen Jobbörse vertreten. Derzeit werden u. a. ca. 200 Lehrstellen angeboten.
(Nicht bewertet)

Stelleninformationsservice des Arbeitsamtes
Diese Jobbörse der Bundesanstalt für Arbeit ist zurzeit der umfassendste Online-Stellenmarkt für Deutschland mit insgesamt etwa 350.000 Angeboten. Zusätzlich bieten die Internetseiten des Arbeitsamtes auch einen sehr differenzierten Service für verschiedene Zielgruppen: Arbeitgeber, Ausbildungsplatzsuchende, Vermittlungsbörse für IT-Fachkräfte, spezielle Bewerberbörsen für Manager, Ingenieure, Künstler, Hotel- und Gaststättenfachkräfte und auch eine internationale Vermittlung.
Capital: Note 3
Online Today: Platz 10

Stellenmarkt online
Stellenmarkt.de ist eine Jobbörse, die sich auf Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat. 12.000 Stellenangebote und 6.000 Stellengesuche aus 35 Branchen können mit einer leicht handhabbaren Maske gesucht werden. Der Service und das Informationsangebot sind jedoch nur wenig ausgebaut, sodass die Seite beim Capital-Test in den qualitativen Merkmalen den vorletzten Platz belegte.
Capital: Note 4
Online Today: Platz 9

Stepstone
Die deutsche Tochter einer norwegischen Internetfirma bietet in Deutschland rund 10.000 Stellen an. Pro Monat besuchen über 1,2 Millionen Surfer die stepstone-site, über 100.000 Stellensuchende haben ihren anonymisierten Lebenslauf in der StepStone-Datenbank hinterlegt. Der Info-Bereich ist gut recherchiert und ausführlich, Online Today bemängelt jedoch unklare Benennungen und Abgrenzungen auf der Seite.
Capital: Note 2
Online Today: Platz 6

Zeit-Jobturbo
Der Zeit-Jobturbo greift auf mehr als 150.000 Jobangebote der wichtigsten Stellenbörsen sowie Jobseiten von einzelnen Unternehmen zurück. Mit einer Abfrage können somit die Stellenanzeigen von so großen Jobbörsen wie jobpilot, jobversum und stellenanzeigen.de auf einmal durchkämmt werden. Es sind allerdings nur rein text-basierte Abfragen möglich.
(Nicht bewertet)

Zeit-Robot
Der so genannte "ZEIT-Robot" ist eine Suchmaschine für Stellenanzeigen im deutschsprachigen Internet. Er durchsucht täglich etwa 850 Angebote von Stellenmärkten, Universitäten und Firmen. Durchschnittlich sind über 80.000 Anzeigen verfügbar.
(Nicht bewertet)