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Das Tagesgeschäft in Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU) bindet beinahe alle Ressourcen und lässt keinen Raum zur Planung und Durchführung wichtiger Reorganisationsvorhaben. Diese sind aber heute wichtiger denn je gerade auch für KMU, die einem verschärften Wettbewerbsdruck ausgesetzt sind. Die Veränderung betrieblicher Strukturen und Abläufe haben in aller Regel auch veränderte Anforderungen an die Mitarbeiter des Unternehmens zur Folge.
Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln führte von April 1998 bis September 2000 das Projekt WeReo "Weiterbildung als Dienstleistung für Reorganisation" durch, das KMU bei der Durchführung von Reorganisationen mit maßgeschneiderter Weiterbildung und Beratung unterstützte.
Auf den folgenden Seiten finden Sie weiterführende Informationen zum Thema "Qualifizierung und Reorganisation", die im Rahmen von WeReo entwickelt wurden.
Inhalt:
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| FAQs |
Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Reorganisation |
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| Infobriefe |
Ausführliche Erläuterung einzelner Fragestellungen, die während des Projektes in regelmäßigen Abständen an Interessierte verschickt wurden |
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| Glossar |
Beschreibungen betriebswirtschaftlicher und pädagogischer Begriffe im Zusammenhang mit Reorganisation |
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| Erfahrungsberichte |
Firmen stellen ihre betrieblichen Reorganisationsprozesse dar, bei denen Qualifizierung eine große Rolle gespielt hat |
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| IW-Veröffentlichungen |
zum Thema Reorganisation, teilweise als Download-Dateien |
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| Literaturliste |
zum Thema Reorganisation |
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Thema